Job-uri pentru studenți la Cercul Militar

La Târgul de Carieră „Student Jobs”, aproximativ 25 de companii și-au prezentat ofertele de angajare studenților sau celor care au absolvit recent. Desfășurat la Cercul Militar, pe 11 mai, evenimentul a reunit companii din diferite domenii, cum ar fi inginerie, IT precum și companii de producție. În comparație cu Târgul de Cariere, un eveniment similar, care a avut loc în martie, numărul de companii și studenti prezenți a fost mult mai mic.

„Mai multe oferte au fost în zona IT, software și inginerie, mai puțin au fost pe zona de limbi străine și relații internaționale, în ce m-am specializat. Văd că mai caută și alte companii pe zona de office și resurse umane. E o oportunitate deschisă studenților și proaspăt absolvenților, criteriile sunt scrise pe pliante, acum depinde de tine, de pregătire, de ceea ce vrei și de ce caută ei. Cel mai important este să te potrivești în domeniu, ar trebui organizate cât mai des, pe toate domeniile, nu doar pe zona IT.” ne-a spus Teodora, absolventă la Relații Internaționale

Organizat de CCOC (Centru Consiliere și Orientare în Carieră), în parteneriat cu Academia Forțelor Terestre „Nicolae Bălcescu” Sibiu, Centrul Militar Județean Sibiu și Cercul Militar, Târgul de Carieră „Student Jobs” are ca obiective facilitarea accesului studenților, masteranzilor și viitorilor absolvenți pe piața muncii.

„Am încercat să aducem târgul puțin mai aproape de studenți, dar o apropiere să spunem mai degrabă fizică, anul acesta suntem la Cercul Militar, pentru că suntem mult mai aproape de Facultatea de Litere, de Inginerie, Facultatea de ȘAIAPM, de Știnnțe, chiar și studenții de la Știnnțe Economice, am impresia că vin puțin mai repede la noi. Un element de noutate este tombola carierei, noi am beneficiat de două sponsorizări de la Bearing Point și Top Tech, oferim patru tablete Lenovo și cinci vouchere de cantină a câte 100 de lei.” a afirmat Blanca Giorgiana Grama, directorul de la Centrul Consiliere și Orientare în Carieră

Tinerii au avut oportunitatea de a alege dintr-o gamă variată de companii precum: Harting România, Marquardt, Stefanini, Indsoft, Visma Software SRL, Kuka Systems, Sykes, Philips, KFC, Consilo dar și altele.

„ Căutăm tineri care sunt la primele lor job-uri, nu ținem neapărat cont de experiența lor anteriooară, ne dorim să vină la noi cu toată deschiderea să învețe iar noi le oferim training și îî învățăm meserie în vânzări. Să fie deschiși să învețe, pentru că dacă vin la noi, trebuie neapărat să își dorească acest lucru, să aibă abilități bune de comunicare în limba română, pentru că lucrăm cu clienți, persoane fizice, români, iar în rest să aibă bun simț și să fie oameni serioși” a afirmat Ioana Eftimie de la compania Consilo

Magdalena Glaje

Anunțuri
Acest articol a fost publicat în Uncategorized. Pune un semn de carte cu legătura permanentă.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s